CASE STUDY

华东连锁酒店:高端服务制服

酒店服务业 | 多岗位形象系统化升级

酒店服务制服

项目背景

华东连锁酒店推行品牌升级,希望通过制服呈现五星级服务质感。旧有制服缺乏统一色彩语言且易起皱,无法满足高频洗涤与长时间穿着需求。

解决方案

定制要素 长旺对策 实现效果
面料企划 选用高支高密精纺面料,加入氨纶并进行抗皱免烫处理。 挺括有型,集中洗涤后仍保持立体感。
岗位区分 前台、礼宾、客房三大岗位统一风格、细节差异化。 整体形象统一,岗位识别清晰。
色彩与配饰 品牌深蓝+米白为主,配金属扣、丝巾、领结。 突显高端感,可快速复制至新店。

客户反馈

  • 员工仪容满意度提升 35%。
  • 门店开业补货周期压缩至 7 天内。
  • 顾客体验调查中“前厅形象”评分提升至 4.9/5。
返回案例列表 咨询类似方案